|
|
! I4 w" t; P: p. w) _( R# M3 F. s3 e+ m) l/ Z) C
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
* i4 ]5 C% }5 x$ A7 X 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
L/ O8 X2 x) q# _6 ^: _" K& U! | 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 W8 r' c) n, m& l; P' U4 ~4 V6 x
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 / { t8 [- Q4 K( C3 k5 {4 ]; F5 j, W
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。3 ~. q: T7 V3 x! [
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。% a, Q8 C, p2 F/ g# X) B
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。) T8 r( S- B2 k
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
7 @- [0 @& [0 |$ b8 ^ 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
1 }/ d$ {5 R8 O4 a. } 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
+ y5 E; \/ m2 n- R# ?1 ]) }# o. d1 Z/ r) C& D* y2 F9 \" T' q" P
; m+ c* y; c! i/ r) S( R! T9 q8 [( e" Z, }
]9 A7 }. @) C0 w- k! c3 c4 d$ r- M+ ^. d4 I. H; h- L
( W" F- ~' _/ K4 \/ W
- W6 l$ g1 z/ Z# j1 A3 c+ c& x+ {4 {0 ]4 y
$ ]- R' q' `: s& V
+ a4 Z/ ^( U! k7 V+ x! s
2 _$ i9 u8 R) z- U
1 I# z( O1 S6 S) B- ~ 8 D3 _, x4 X9 N
, Y" ~/ B" \. s |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|